Fotos: Christian von Polentz

Informieren, überzeugen, Mitglieder gewinnen

Digitalisierung, Produktionsverlagerung, Klimawandel und eine Pandemie, die wie ein Brandsatz die Transformation befeuert: Es trifft alle Beschäftigen – ob in der Produktion, in Büros, Labors, Start-ups, Familienunternehmen oder Aktiengesellschaften. Die Veränderung ist fundamental und sehr schnell: Wo gestern gewerbliche Beschäftigte in der Mehrzahl waren, dominieren längst Angestellte, Hochqualifizierte, techgetriebene junge Kolleg*innen mit smarten, agilen und flexiblen Arbeitsformen.

Viele fremdeln mit Gewerkschaften, weil sie sie auf Trillerpfeifen und rote Fahnen reduzieren. Gewerkschaften wiederum tun sich schwer, die diverser werdenden Beschäftigungsgruppen anzusprechen. Der Wandel ist aber auch eine große Chance für Gewerkschaften: Denn die Beschäftigten brauchen gerade jetzt einen starken Partner, um bestehen zu können.

Gewerkschaften können dem Zeitgeist ihre eigene Geschichte entgegensetzen. Sie handelt von aktiven Belegschaften, von Menschen, die ihre Interessen formulieren und sie kollektiv durchsetzen. Damit die Botschaft der Solidargemeinschaft fürs Leben ankommt, müssen Gewerkschaften ihre Geschichte aber auch erzählen können: In und mit – vor allem digitalen – Medien, die die Menschen deswegen nutzen, weil sie sie attraktiv finden.

Wir Gewerkschaftsreporter sehen in einer aktivierenden Kommunikation den Schlüssel für erfolgreiche Gewerkschaften. Wir argumentieren jeden Tag im Auftrag von Belegschaften und Gewerkschaften. In unserem Blog findet Ihr aktuelle Entwicklungen rundum Beschäftigung und Mitbestimmung, unter Gewerkschaften und im Betrieb unser Produktportfolio und unter Wir über uns lernt Ihr uns ein bisschen näher kennen.